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Keine Ausreden - Empathie nötig

Keine Ausreden - Empathie nötig

Empathy ist eine wesentliche Qualität für eine effektive Pflege spendend. Keine Ausreden. Was ich damit meine, ist: Wie Pflegenden-Wir haben keine Entschuldigung, nicht Empathy zu zeigen! 

Ich weiß: Du bist erschöpft, frustriert, hungrig, unten, falsch verstanden, nicht geschätzt, überarbeitet und unterbezahlt... All das und vieles mehr! Die Realität der Pflege spendend wird durch diese Worte ausgedrückt:

„Die Menschen auf der Welt wollen Antworten von ihren Führern. Sie erwarten Lösungen, keine halben Maßnahmen oder Ausreden.“

-Vereinigten NATIONS GENERALSEKRETÄR BAN KI-MOON.

Gleiche Erwartungen für Betreuer durch die in ihrer Obhut: Keine halben Maßnahmen, keine Ausreden. Die zu verletzen und Kranken erfordert Sorgfalt. Sie erfordern Lösung. Sie benötigen unsere Best-Effort. Sie wollen Antworten auf ihre Hilferufe. Sie brauchen Empathie und so tun Sie! (Wir alle wollen es jetzt.) Sprechen Sie über Druck.

Keine wirklichen Antworten + keine wirklichen Lösungen = gefälschte Führer.

Bitte, nicht getäuscht oder irregeführt werden. Diejenigen, man kann alles behaupten..., die nicht uns beantworten kann (ausreichend) sind nicht unsere „wahre“ Führer. Diejenigen, die keine (echte) Lösungen anbieten, sind nicht unsere „wahre“ Führer. Sie sind Betrüger. Warum blind einen Betrüger in die tiefe Grube der Enttäuschung folgen ?! Wer folgen Sie (nicht nur Twitter sprechen) und wo er oder sie geleitet? (Hoffe, es ist unten eine einfühlsame Straße, voller Verständnis, Antworten, die logische und Lösungen, die tatsächlich Probleme beheben und schaffen keine neuen!) (Wow, ich irgendwie unempathetic in Richtung imposters klingen!) Ursache... Vorsicht: Einige Gruben sind viel zu tief aus zu graben. Seien Sie clever. Vermeiden Sie imposters. Vermeiden Sie Pits.

Es ist ein harter Job ein Führer zu sein. Leaders im Rahmen der Dinge sind wirklich Betreuer (oder sollte sein). Führungskräfte sollten sie interessieren. Führungskräfte sollten geben. Führungskräfte sollten Empathie zeigen. Führer und / oder Betreuer sollten aufopfernd sein. Sorry, wenn Sie nicht vollständig ahnten, aber es ist in der Stellenbeschreibung! Harte Realität der Pflege spendend, nicht wahr?

Wie entwickelt man Empathie? Wie zeigt man Empathie? Haben Sie Empathie brauchen? Ich mache auf jeden Fall!

Empathy 101:

Ein Wörterbuch definiert Empathy: „Identifikation mit und das Verständnis für eine andere Situation, Gefühle und Motive.“ Es ist nicht immer leicht, die Gefühle der Menschen, zu verstehen, wer leiden können, wenn wir nicht solche Schmerzen am eigenen Leib erfahren. Ich las diesen leistungsstarken Punkt:

  „Empathy hängt nicht von

Gemeinsame Umstände.“

Geduld ist erforderlich. Wenn die ihre Schmerzen, Sorgen und Nöten öffnen und teilen diejenigen leiden, sollten wir geduldig zuzuhören und lernen, was sie sagen uns! Wie würden wir in ihrer Situation fühlen? Was würden wir brauchen? Was würde uns trösten? Welche Worte würden wir hören? Können wir sorgfältig zu verstehen, die ganze Situation hören, bevor wir Vorschläge anbieten?

Schärf unsere Empfindlichkeit gegen

Das Leiden der anderen

Hilft uns, einfühlsamer werden.

Rücksicht auf die Gefühle und Bedürfnisse anderer ist ein wichtiger Aspekt der Empathie. Können wir in einer Weise, die Gefühle anderer verschonen handeln oder sprechen? Können wir unsere Rede abzufedern, um nicht mehr Schmerz zu dem einen zu verletzen, um zu bewirken schon? Lassen Sie uns nicht Schmerz durch Gedankenlosigkeit Verbindung. Ich mag diesen Bibelvers, die Empathie lehrt: „Sprich tröstend zu bekümmerten Seelen“ Können wir unsere beruhigend und tröstend Vokabular verbessern?

Foto Kredit 1: nyealumniadviso Foto Kredit 2: Darren W

Ich liebe diese Punkte, die ich vor kurzem in einem Artikel lesen: „. Empathy den Schlüssel zu Güte und Mitgefühl“... "Es ist einfacher, Fehler zu beurteilen, als Gefühle zu verstehen, aber wenn wir hart versuchen, die Not von jemand bedrängt, sich vorzustellen, wird es helfen uns sympathisieren, anstatt zu verurteilen.“ „‚Ich habe auch könnte diesen Fehler gemacht. Ich in seiner Situation sein könnte.‘ "

Initiative ist nicht passiv. Wenn es in unserer Macht-do etwas. Bietet praktische Hilfe. Sich freiwillig melden. Was Sie haben und was Sie wissen. „Lassen Sie niemals Egoismus Ihre Empathie zu ersticken!“

Vielen Dank für meinen Blog lesen !! Vielen Dank für Ihre Empathy und Geduld mit meinem extra langen Geschwafel der letzten Zeit. Vielen Dank für Ihr Herz zu denen um Sie zu öffnen !!

„Die besten und schönsten Dinge im Leben kann man nicht sehen, nicht berührt werden, sind aber im Herzen zu spüren.“ ~ Helen Keller

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