Wie man Konflikte und Missverständnisse reduziert: ein besserer Zuhörer sein | DE.Superenlightme.com

Wie man Konflikte und Missverständnisse reduziert: ein besserer Zuhörer sein

Wie man Konflikte und Missverständnisse reduziert: ein besserer Zuhörer sein

Glauben Sie, dass das Hören einfach und erfordert wenig Energie? Oder dass es unfreiwillig? Oder es liegt in der Verantwortung des Sprechers Ihre Aufmerksamkeit zu halten?

Diese Überzeugungen sind einige der Täuschungen, die mit Ihrer Fähigkeit stören effektiv, anderen zuzuhören und die Menge der Konflikte und Missverständnisse in Ihrem Leben zu verringern. Oft, wenn es Konflikte und Missverständnisse ist, sind wir zu emotional und glauben, dass eine Person geändert werden muss. Aber manchmal, wir hören nicht, zu verstehen oder reagieren, was die andere Person tatsächlich in Verbindung steht. Zuhören kann inter Probleme verringern, die aus Mangel an Verständnis stammen, nicht erinnern oder Fehlinterpretationen.

In seinem Buch Listening Behaviors, schlägt Larry Barker bestimmte Verhaltensweisen, die Ihre Fähigkeit verbessern zu hören:

1. Seien Sie bereit, zuzuhören. Wenn Sie in ein Gespräch oder Ansatz jemanden geben, eine Situation zu klären, kommen zu einer Zeit, wenn Sie sich körperlich und geistig vorbereitet zu hören sind. Wenn Sie müde sind, in Anspruch genommen oder übermäßig emotional wird es viel schwieriger sein, wirklich zu hören, was die andere Person sagt. 2. Verhalten sich wie ein guter Zuhörer: Unterbrechen Sie nicht, vermeiden um Worte streiten, geduldig sein, Fragen zu stellen, einzubehalten Meinungen und Urteile, bis Sie die gesamte Nachricht gehört haben und sind sicher, dass Sie es verstehen. 3. Für Hauptpunkte hören: manchmal können wir den Wald nicht für die Bäume sehen. Versuchen Sie, das Hauptthema zu identifizieren, die Lautsprecher zu kommunizieren versucht. Lassen Sie sich nicht von Abschweifungen abgelenkt werden. 4. Seien Sie flexibel in Ihren Ansichten: Untersuchen Sie Ihre eigenen Ansichten und fragen Sie sich, ob es widersprüchliche Ansichten, die gleichzeitig als eigene existieren kann. Ist es möglich, dass jemand mit unterschiedlichen Erfahrungen und einer anderen Point-of-View hat und gleichermaßen gültig, aber andere Perspektive? 5. Beachten Sie emotional beladenen Worten: Manchmal sind die Worte und Sätze ein Sprecher Anwendungen intensive Emotionen auslösen kann, dass es schwierig zu hören, machen, was sie versuchen zu kommunizieren. Judgmental Worte, harte Kritik und offensive oder rassistische Äußerungen können intensive Emotionen wecken und Hörposition herunterzufahren. Versuchen Sie, sich bewusst sein, wenn Sie Ihre Emotionen mit Ihrer Fähigkeit stören zu hören.

Ihre eigenen Erfahrungen aus der Vergangenheit, Kultur und Persönlichkeit haben einen Einfluss darauf, wie Sie die Welt sehen. Anderen zuhören ist ein Weg, um Ihre Sicht der Welt auszubauen, sowie eine Möglichkeit, die Unterschiede zwischen Ihnen und jemand anderen zu überbrücken. Wenn Sie wirklich hören, was jemand sagt, können Sie effektiv auf sie reagieren und die wirklichen Probleme zu lösen, die präsentiert werden, anstatt in Streit und Missverständnisse stecken bleiben.

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